Аутстаффинг UX/UI-дизайнеров

Дизайн в сфере IT – не просто привлекательная и хорошо отрисованная картинка, а полноценная система, состоящая из десятков компонентов. Дизайн сайтов и приложений напрямую влияет на успех проекта, продаваемость продуктов и на прибыль компании.

Когда для разработки дизайна (а значит, для воплощения проекта в жизнь) не хватает штатных сотрудников – нужно наращивать команду. Чтобы достичь целей проекта можно нанять фрилансера, можно долго и муторно искать дизайнера-штатника…

А можно воспользоваться услугой аутстаффинга UX/UI-дизайнеров от digital-агентства полного цикла «Веб Фокус». Вы можете заказать сотрудничество с нами в новом формате – формате аутстаффинга сотрудников. В конкретном случае мы предоставляем не услуги UX/UI-дизайнеров, а самих дизайнеров, чтобы Вы смогли реализовать проект, имея их в штате.

Аутстаффинг UX/UI-дизайнеров, как услуга, – штука относительно новая, можно сказать, свежая для рынка. Мы вводим её для того, чтобы сотрудничать со своими клиентами новым методом – с помощью формата аутстаффинга. Это значит, что сотрудничество с нами становится всё проще и комфортнее для Вас и Вашей компании – теперь Вы сможете одалживать специалистов.

Проще говоря, мы перекрываем потребность нашего клиента в закрытии конкретных задач проекта, которые штатные сотрудники закрыть не могут. Вы можете переложить их на плечи нашего сотрудника – мы подберём того, кто имеет достаточную квалификацию. Разовая отрисовка логотипа, создание части интерфейса, проверка концепции и участие в создании – мы справимся со всем.

Альтернативные способы поиска дизайнера на проект и их недостатки

О тендерах, сборке внутри штата, формировании новой команды штатников и минусах таких способах.

Популярные варианты:

01Объявляем тендер среди подрядчиков и ждём.

Объявляем тендер среди подрядчиков и ждём. Привлекает такой тендер исполнителей достаточно быстро. Теоретически, привлекает их не только быстро, но и в необходимом для реализации проекта количестве. Правда, не всегда качестве, но это другой интересный момент.

Недостаток – отсутствие понимания бизнес-процессов у подрядчика, непонимание сферы бизнеса и специфики. А это значит, что потребуется контроль, систематическая (читать – постоянная) коммуникация. При чём, коммуникация очная – а это не правки на почту отправить, а полноценные временные затраты.

02Собираем команду из других специалистов внутри компании.

Собираем команду из других специалистов внутри компании. В отличие от внешнего подрядчика, бизнес-процессы сотрудники понимают, оперативно решить задачи проекта и наладить обратную связь по протоколу могут. Это они, конечно, большие умницы. Но есть недостаток.

И недостаток заключается в следующем – сотрудники заняты реализацией других проектов, отслеживанием их, обеспечением и кто знает, чем. Поэтому для установления слаженной командной работы над проектом потребуется много времени, которое потратится в ущерб другим проектам. Придётся ведь выдёргивать сотрудников с них.

03Формируем команду из только что нанятых специалистов.

Формируем команду из только что нанятых специалистов. В перспективе новые сотрудники дадут результаты и не только по конкретному проекту (хотя, для малого и среднего бизнеса концепция найма специалистов узкого профиля – такое себе удовольствие). Но это только в перспективе, ибо первый месяц (или больше) специалисты будут адаптироваться на новом рабочем месте, привыкать и вникать в проект. Не говоря уже о самом найме.

Недостаток – организация слаженной работы затягивается, а вместе с организацией работы затягивается и реализация проекта. Ибо без отлаженных взаимоотношений в команде и понимания задач далеко не убежишь.

«Веб Фокус» предлагает Вам альтернативный вариант – заказ аутстаффинга дизайнеров. Обычный найм UX/UI-дизайнеров с уже сформированными компетенциями, опытом работы и отлаженными отношениями внутри команды. Не понадобится заниматься поиском дизайнеров, объявлять тендеры и дёргать специалистов с других проектов – нужно просто пустить UX/UI-дизайнеров нашего агентства в штат. В формате аутстаффинга.

Наши дизайнеры могут возглавить проект и провести соответствующий требованиям список работ. От концепции до создания архитектуры и написания сценариев – опытные дизайнеры и художники умеют буквально всё

Аутстаффинг UX/UI-дизайнеров — от 1500 ₽

Какие задачи выполняют UX/UI-дизайнеры

Результат работы UX/UI-дизайнеров – это развитие продукта или проекта компании с помощью созданных решений дизайна.

Задачи первоначального UX/UI-развития.

Сбор, комплектация и обработка требований заказчика к проекту.

Технический-анализ и бизнес-анализ, во имя понимания происходящего в компании и вне.

Разработка и проектировка интерфейсов (вкупе с дизайном интерфейсов).

Разработка и детальная проработка сценариев взаимодействия (пользовательского).

Создание полноценных модулей проектируемого продукта и их прототипов в виде отдельных элементов.

Сбор обратной связи от разработчиков и участников проекта.

Помощь разработчикам в реализации, проведение консультаций по вёрстке макетов, передача разработанных концепций с перечнями примечаний и прочие связующие вещи.

Участие в пользовательском тестировании продукта.

Участие в доработке дизайна после тестирования, даже если оно вышло успешным.

Мы – сторонники системного подхода, позволяющего дизайнерам быстро интегрироваться в рабочий процесс Вашей компании, полностью погружаться в область работы и сферу рынка компании и чётко понимать цели и задачи проекта. Время на реализацию и сокращение бюджета по сравнению со среднерыночным тоже следствие системного подхода, разработанного нашими аналитиками.

Преимущества аутстаффинга UX/UI-дизайнеров в агентстве «Веб Фокус»

01«Веб Фокус» – это не только голая реализация.

UX/UI-дизайнеры помогут не только реализовать проект, но и могут поучаствовать в разработке стратегии, сделав проект уникальным с самого начала. Самое интересное в методическом подходе – при уникальности проекта никто не будет изобретать велосипед, если есть малейшая возможность его не изобретать.

02Мы учитываем цели и задачи наших клиентов.

Глубокое изучение области работы заказчика – это залог успеха наших дизайнеров, поэтому их нанимают посредством модели аутстаффинга. Полное погружение в специфики и понимание задач и целей заказчика – важные вещи в создании концепций дизайна. В конце концов, без понимания определённых целей и задач – дизайн не станет привлекательным и продающим. Учитывается всё, вплоть до цветов, подходящих компании.

03UX/UI-дизайнеры обучаются и шлифуют свои навыки постоянно.

Агентство «Веб Фокус» занимается обучением своих сотрудников. Варианта, в котором мы бы не стали это делать даже не было – сотрудники должны получить дополнительное образование для успешной реализации проекта. И честно говорим о том, что при постоянном нахождении в своей профессиональной сфере сложно остаться инертным и непонимающим происходящее. Поэтому опыт и компетенции сотрудников довольно-таки масштабные. Да и связанны они больше с практической реализацией проекта, чем с чистой теорией.

04Чёткая система подбора кандидатов для аутстаффинга дизайнеров.

У нас есть разработанная (и до странного – рабочая) система отбора кандидатов для проектов на аутстаффе. Она позволяет нам подобрать сотрудника с нужной компетенцией и достаточным опытом для выполнения, руководства или полного контроля над проектом. При отборе учитываются навыки тестирования, умение работать в команде, способность к быстрому вливанию в новое направление или проект. Мы предоставляем подходящих под требования проекта UX/UI-дизайнеров.

Заказывайте услугу аутстаффинга UX/UI-дизайнеров в агентстве «Веб Фокус» – и радуйтесь не только результатам, но и трудовому процессу!

Кейсы

В этом разделе рады продемонстрировать возможности современного
интернет-маркетинга в нашем исполнении

Редизайн сайта с вакансиями нефтяной компании «Лукойл»

Редизайн раздела для акционеров и инвесторов сайта нефтяной компании «Татнефть»

Редизайн главной страницы сайта нефтегазовой компании «Сахалин Энерджи»

Редизайн главной страницы сайта образовательного центра «Сириус»

Редизайн раздела для поставщиков сайта фармацевтического дистрибьютора «Катрен»

Создание сайта, разработка дизайна и логотипа для компании "Центр регистрации бизнеса"

Разработка сайта для клининговой компании "Чисто"

Создание сайта, разработка дизайна и логотипа, а также нейминг для проекта «Муравейник»

Создание сайта и разработка дизайна для отдела по г. Витебску бухгалтерской компании

Создание сайта и разработка дизайна для программы «Система Здорового Снижения Веса»

Создание сайта и разработка дизайна для отдела по г. Бресту и Брестской обл. бухгалтерской компании

Создание дизайна сайта и логотипа для компании "Бизнес квартал"

Создание сайта и разработка дизайна для компании "Бизнес старт"

SEO продвижение по трафику магазина электрики

SEO продвижение по трафику и позициям бухгалтерской компании

Отзывы

Пётр Ивченко

Директор интернет-магазина

7 февраля 2023

Разработка сайта

Обратился в компанию с задачей сделать сайт магазина автозапчастей. Реализовали все в срок. Функциональность на 5. Самое необходимое включено, вся информация есть. Продажи идут, значит и результат получен. Решаем вопрос о рекламе в поисковиках, 100% обращусь в Веб Фокус.

Борис Колесников

Генеральный директор компании

7 ноября 2022

Разработка сайта Дизайн сайта

Делаю у ребят уже второй проект. Исполнение великолепное. Любые вопросы решаются быстро и качественно. За разумные и вменяемые деньги я получил качественный интуитивно понятный и красивый веб-ресурс. Спасибо за вашу работу!

Читать больше отзывов

Остались вопросы? Закажите обратный звонок!