Аутстаффинг специалистов ручного и автоматического тестирования

Услуга аутстаффинга специалистов ручного и автоматического тестирования – новая услуга, которая подразумевает, что наши тестировщики на какое-то время радостно (или не очень) уйдут работать над Вашим проектом.

Агентство полного цикла «Веб Фокус» предоставляет своим клиентам возможность заказа сотрудничества в формате аутстаффинга в направлении ручного и автоматического тестирования, чтобы упросить выполнение тестирования сайтов, приложений, узкоспециализированного программного обеспечения и грамотно отладить информационные ресурсы. Не «на совесть», а «как положено».

Аутстаффинг ручного и автоматического тестирования – направление свеженькое и отработать его до состояния автоматизма никто ещё не успел. Но мы преуспели в предоставлении услуг на аутсорсе и теперь можем поделиться опытом сотрудников с помощью модели аутстаффинга.

Модель аутстаффинга в принципе появилась на рынке для автоматизации и обработки некоторых внутренних процессов в компании заказчика. Проще говоря, из-за потребности переложить на плечи квалифицированного (желательно ещё и опытного) тестировщика определённые временные задачи. Допустим, разовый автоматический тест системы.

И если раньше для разовых задач или проектов искали не совсем понятного фрилансера на бирже или просили заняться знакомых тестировщиков – теперь для этого теперь существует аутстаффинг специалистов ручного и автоматического тестирования.

Вы можете получить удовлетворяющую любопытство консультацию от сотрудников агентства, обратившись в «Веб Фокус». Для этого нужно просто позвонить или заполнить заявку на сайте.

На каких этапах можно ввести в команду тестировщика из агентства «Веб Фокус»

Самое оптимальное – это введение тестировщика ещё на этапе планирования проекта. Так он, по крайней мере, будет понимать, как работает проект с самого начала и у него не будет возникать дополнительных вопросов. Когда тестировщика нанимают на полноценную работу над проектом и прислушиваются к его мнению – у проекта больше шансов на окупаемость, поэтому у введения на этапах планирования есть свои плюсы.

Введение тестировщика на ранних стадиях запуска – как раз тогда, когда нужно устранить ошибки в почти готовом программном обеспечении. Комфортно всем, включая тестировщика. В конце концов, введение на ранних стадиях – это не самый длительный процесс, который довольно быстро кончается.

Развитие проекта идёт и требуется тестировщик, допустим, для запуска нового релиза. Или обнаруживается какой-либо баг в программном обеспечении и нужно всё проверить на ошибки. Или тестировщик, который занимался проектом хлопнул дверью, закрыв её «с той стороны». Или, когда проекту требуется проверка внесённых изменений. Или перед трансформацией. В общем, в любой форс-мажорной ситуации, связанной с проектом и тестами, можно ввести в команду специалистов ручного и автоматического тестирования. Просто чтобы они разобрались с проблемой.

Введение специалистов тестирования оптимально и при пострелизной поддержке программного обеспечения. Должен же кто-то заниматься поддержкой ПО и исправлением возникающих ошибок в течение определённого промежутка времени, верно?

Аутстаффинг специалистов ручного и автоматического тестирования — от 2000 ₽

Какие направления тестирования способны перекрыть наши сотрудники

Ручное тестирование или тестирование лапками

Начнём мы, пожалуй, с того, чем занимаются сотрудники в направлении ручного тестирования ресурсов и программного обеспечения. А работают они над следующим:

01Тестированием документации ресурса.

02Построением процесса тестирования – с чего начать, какую часть протестировать первой, каким образом избавляться от ошибок в конкретных случаях.

03Разработкой методологии и стратегии тестирования – это вообще начальный этап ручного тестирования и занимает он большую часть времени, как и построение процесса тестирования.

04Функциональным и не функциональным тестированием (интеграционными направлениями в том числе).

05Ручным тестированием информационных баз.

06Ручным тестированием UI и API.

Нагрузочное тестирование или плотная связь с административной панелью

О нагрузочном тестировании можно сказать следующее – эта часть тестирования призвана проимитировать действия пользователя ресурса или администратора. Работать в направлении нагрузочного тестирования сотруднику-аутстафферу придётся над:

01Над backend-сервисами, точнее тестированием backend-сервисов. Проще говоря, тестированием серверной части.

02Над автоматизацией визуальной регрессии проекта.

03Над автоматическим тестированием административной системной панели.

04Над тестированием SEO (местами и работы семантических ядер) и контента.

05Над написанием и обработкой GA-тестов.

Автоматическое тестирование вкупе с кроссплатформенным тестированием

В направлении автоматического тестирования работать приходится, даже не смотря на название. Некоторые индивиды считают, что в автоматическом тестировании нет ничего особо сложного – только глубоко заблуждаются. При автоматическом тестировании аутстаффер работает над:

01Консалтингом и построением процесса тестирования «от и до». Как и с тестированием ручным, построить план тестирования – только первый этап, который отнимает время, но даёт понимание системы действий.

02Автоматическим тестированием в CI/СD.

03Кроссбраузерное (многобраузерное) и кроссплатформенное тестирование, иначе – UI-функциональное.

04API.

05Регрессивным тестированием и тестированием инкремента соответственно.

И немного об объектах

Объекты, которые подвергаются тестированию:

01Desktop;

02Web;

03Mobile;

04API и микросервисы.

В чём преимущества аутстаффинга специалистов ручного и автоматического тестирования в «Веб Фокус»

01Разные направления тестирования.

У нас есть специалисты-тестировщики для разных видов программного обеспечения. Специалисты разного уровня, но рядовыми специалистами или тестировщиками-новичками сотрудников не назовёшь – опыт довольно объёмный у каждого. Методический подход помогает сотрудникам подбирать стратегии под различные проекты, разрабатывать и внедрять уникальные технологические решения для разного программного обеспечения. И это действительно здорово.

02Обученные и развивающиеся сотрудники.

«Веб Фокус» занимается обучением своих сотрудников, не говоря уже о том, что постоянно находясь в профессиональной сфере сложно остаться инертным и непонимающим происходящее. Опыт сотрудников довольно объёмный, как практический, так и теоретический. А постоянные «подбрасывания» новых, неадаптированных проектов, определённая заинтересованность в результате и корпоративное обучение делают своё дело – человек шевелится, развивается и не может усидеть на месте, постоянно выискивая новую информацию и радуясь увеличению опыта.

03Отработанная система подбора кандидатов для аутстаффинга.

У нас есть специальная система отбора кандидатов для проектов на аутстаффе, позволяющая подобрать сотрудника с нужной компетенцией для выполнения проекта. При отборе учитываются навыки тестирования, умение работать в команде, способность к быстрому вливанию в новое направление или проект. Мы предоставляем подходящих под проект тестировщиков.

04Высокий процент реализации проекта без подмены сотрудника.

Более 90% проектов проходят без замены трудового ресурса – то есть сотрудник не сбегает обратно к нам, чтобы заниматься выполнением задач на аутсорсинг, и его не приходится заменять. По этой же причине (сотрудника не приходится заменять), проекты реализуются в границах первоначальных договорённостей с клиентом агентства.

Заказывайте услугу аутстаффинга специалистов ручного и автоматического тестирования в «Веб Фокус» – и не будете разочарованы в результате!

Кейсы

В этом разделе рады продемонстрировать возможности современного
интернет-маркетинга в нашем исполнении

Дизайн и брендинг

Редизайн сайта с вакансиями нефтяной компании «Лукойл»

Дизайн и брендинг

Редизайн раздела для акционеров и инвесторов сайта нефтяной компании «Татнефть»

Дизайн и брендинг

Редизайн главной страницы сайта нефтегазовой компании «Сахалин Энерджи»

Дизайн и брендинг

Редизайн главной страницы сайта образовательного центра «Сириус»

Дизайн и брендинг

Редизайн раздела для поставщиков сайта фармацевтического дистрибьютора «Катрен»

Разработка сайта, дизайн, SEO-продвижение

Создание сайта, разработка дизайна и логотипа для компании "Центр регистрации бизнеса"

Разработка сайта, фирменный стиль, SEO-продвижение

Разработка сайта для клининговой компании "Чисто"

Разработка сайта, фирменный стиль, SEO-продвижение

Создание сайта, разработка дизайна и логотипа, а также нейминг для проекта «Муравейник»

Разработка сайта, SEO-продвижение

Создание сайта и разработка дизайна для отдела по г. Витебску бухгалтерской компании

Разработка сайта, фирменный стиль, SEO-продвижение

Создание сайта и разработка дизайна для программы «Система Здорового Снижения Веса»

Разработка сайта, SEO-продвижение

Создание сайта и разработка дизайна для отдела по г. Бресту и Брестской обл. бухгалтерской компании

Разработка сайта, дизайн, SEO-продвижение

Создание дизайна сайта и логотипа для компании "Бизнес квартал"

Разработка сайта, SEO-продвижение

Создание сайта и разработка дизайна для компании "Бизнес старт"

SEO-продвижение

SEO продвижение по трафику магазина электрики

SEO-продвижение

SEO продвижение по трафику и позициям бухгалтерской компании

Отзывы

Пётр Ивченко

Директор интернет-магазина

7 февраля 2023

Разработка сайта

Заказывал разработку сайта для магазина автозапчастей. Всё подробно обговорили, сначала думали заказать сайт-каталог, но поняли что это не наш вариант. Остановились на интернет-магазине. Идеальный вариант для продаж, что и нужно было. Разработали в срок, всё уточняли в процессе, даже самые незначительные моменты….

Борис Колесников

Генеральный директор компании

7 ноября 2022

Разработка сайта Дизайн сайта

Заказываю в этой компании уже второй сайт. Исполнение великолепное. Любые вопросы решаются быстро и качественно. За разумные и вменяемые деньги я получил качественный интуитивно понятный и красивый сайт. Сайт работает отлично! Спасибо за вашу работу!

Читать больше отзывов

Остались вопросы? Закажите обратный звонок!

Блог

Аутстаффинг специалистов ручного и автоматического тестирования 1

Статьи - 29 Мар 2023

Ошибки в настройке контекстной рекламы, которые могут обойтись дорого

Контекстная реклама – это эффективный инструмент для продвижения бизнеса в Интернете. Она позволяет быстро привлекать потенциальных клиентов на сайт и увеличивать конверсию. Однако, некорректная настройка рекламных кампаний может привести к значительным финансовым потерям. В этой статье мы рассмотрим 5 наиболее распространенных ошибок…

Аутстаффинг специалистов ручного и автоматического тестирования 2

Статьи - 29 Мар 2023

5 главных ошибок при SEO продвижении и как их избежать

Поисковая оптимизация (SEO) является важнейшей частью любой стратегии цифрового маркетинга. Она помогает вашему сайту занять более высокое место на страницах результатов поисковых систем (SERP) и привлечь больше трафика на ваш сайт. Однако многие владельцы сайтов допускают распространенные ошибки SEO, которые могут повредить…

Аутстаффинг специалистов ручного и автоматического тестирования 3

Статьи - 28 Мар 2023

10 секретов успешного продвижения сайта: эксперты агентства делятся секретами

Сегодня в Интернете создаётся огромное количество сайтов ежедневно, и конкуренция за внимание посетителей становится все более ожесточенной. Для того, чтобы ваш сайт выделялся на фоне конкурентов, необходимо эффективно продвигать его в поисковых системах и социальных сетях. В этой статье мы расскажем о…