web-f.ru

Аутстаффинг специалистов ручного и автоматического тестирования

Услуга аутстаффинга специалистов ручного и автоматического тестирования – новая услуга, которая подразумевает, что наши тестировщики на какое-то время радостно (или не очень) уйдут работать над Вашим проектом.

Агентство полного цикла «Веб Фокус» предоставляет своим клиентам возможность заказа сотрудничества в формате аутстаффинга в направлении ручного и автоматического тестирования, чтобы упросить выполнение тестирования сайтов, приложений, узкоспециализированного программного обеспечения и грамотно отладить информационные ресурсы. Не «на совесть», а «как положено».

Аутстаффинг ручного и автоматического тестирования – направление свеженькое и отработать его до состояния автоматизма никто ещё не успел. Но мы преуспели в предоставлении услуг на аутсорсе и теперь можем поделиться опытом сотрудников с помощью модели аутстаффинга.

Модель аутстаффинга в принципе появилась на рынке для автоматизации и обработки некоторых внутренних процессов в компании заказчика. Проще говоря, из-за потребности переложить на плечи квалифицированного (желательно ещё и опытного) тестировщика определённые временные задачи. Допустим, разовый автоматический тест системы.

И если раньше для разовых задач или проектов искали не совсем понятного фрилансера на бирже или просили заняться знакомых тестировщиков – теперь для этого теперь существует аутстаффинг специалистов ручного и автоматического тестирования.

Вы можете получить удовлетворяющую любопытство консультацию от сотрудников агентства, обратившись в «Веб Фокус». Для этого нужно просто позвонить или заполнить заявку на сайте.

    Нужно продвижение? Закажите сейчас!

    На каких этапах можно ввести в команду тестировщика из агентства «Веб Фокус»

    Самое оптимальное – это введение тестировщика ещё на этапе планирования проекта. Так он, по крайней мере, будет понимать, как работает проект с самого начала и у него не будет возникать дополнительных вопросов. Когда тестировщика нанимают на полноценную работу над проектом и прислушиваются к его мнению – у проекта больше шансов на окупаемость, поэтому у введения на этапах планирования есть свои плюсы.

    Введение тестировщика на ранних стадиях запуска – как раз тогда, когда нужно устранить ошибки в почти готовом программном обеспечении. Комфортно всем, включая тестировщика. В конце концов, введение на ранних стадиях – это не самый длительный процесс, который довольно быстро кончается.

    Развитие проекта идёт и требуется тестировщик, допустим, для запуска нового релиза. Или обнаруживается какой-либо баг в программном обеспечении и нужно всё проверить на ошибки. Или тестировщик, который занимался проектом хлопнул дверью, закрыв её «с той стороны». Или, когда проекту требуется проверка внесённых изменений. Или перед трансформацией. В общем, в любой форс-мажорной ситуации, связанной с проектом и тестами, можно ввести в команду специалистов ручного и автоматического тестирования. Просто чтобы они разобрались с проблемой.

    Введение специалистов тестирования оптимально и при пострелизной поддержке программного обеспечения. Должен же кто-то заниматься поддержкой ПО и исправлением возникающих ошибок в течение определённого промежутка времени, верно?

    Аутстаффинг специалистов ручного и автоматического тестирования — от 2000 ₽

    Продвижение молодого сайта от 12 000 ₽

    Какие направления тестирования способны перекрыть наши сотрудники

    Ручное тестирование или тестирование лапками

    Начнём мы, пожалуй, с того, чем занимаются сотрудники в направлении ручного тестирования ресурсов и программного обеспечения. А работают они над следующим:

    01Тестированием документации ресурса.
    02Построением процесса тестирования – с чего начать, какую часть протестировать первой, каким образом избавляться от ошибок в конкретных случаях.
    03Разработкой методологии и стратегии тестирования – это вообще начальный этап ручного тестирования и занимает он большую часть времени, как и построение процесса тестирования.
    04Функциональным и не функциональным тестированием (интеграционными направлениями в том числе).
    05Ручным тестированием информационных баз.
    06Ручным тестированием UI и API.

    Нагрузочное тестирование или плотная связь с административной панелью

    О нагрузочном тестировании можно сказать следующее – эта часть тестирования призвана проимитировать действия пользователя ресурса или администратора. Работать в направлении нагрузочного тестирования сотруднику-аутстафферу придётся над:

    01Над backend-сервисами, точнее тестированием backend-сервисов. Проще говоря, тестированием серверной части.
    02Над автоматизацией визуальной регрессии проекта.
    03Над автоматическим тестированием административной системной панели.
    04Над тестированием SEO (местами и работы семантических ядер) и контента.
    05Над написанием и обработкой GA-тестов.

    Автоматическое тестирование вкупе с кроссплатформенным тестированием

    В направлении автоматического тестирования работать приходится, даже не смотря на название. Некоторые индивиды считают, что в автоматическом тестировании нет ничего особо сложного – только глубоко заблуждаются. При автоматическом тестировании аутстаффер работает над:

    01Консалтингом и построением процесса тестирования «от и до». Как и с тестированием ручным, построить план тестирования – только первый этап, который отнимает время, но даёт понимание системы действий.
    02Автоматическим тестированием в CI/СD.
    03Кроссбраузерное (многобраузерное) и кроссплатформенное тестирование, иначе – UI-функциональное.
    04API.
    05Регрессивным тестированием и тестированием инкремента соответственно.

    И немного об объектах

    Объекты, которые подвергаются тестированию:

    01Desktop;
    02Web;
    03Mobile;
    04API и микросервисы.

    В чём преимущества аутстаффинга специалистов ручного и автоматического тестирования в «Веб Фокус»

    01Разные направления тестирования.

    У нас есть специалисты-тестировщики для разных видов программного обеспечения. Специалисты разного уровня, но рядовыми специалистами или тестировщиками-новичками сотрудников не назовёшь – опыт довольно объёмный у каждого. Методический подход помогает сотрудникам подбирать стратегии под различные проекты, разрабатывать и внедрять уникальные технологические решения для разного программного обеспечения. И это действительно здорово.

    02Обученные и развивающиеся сотрудники.

    «Веб Фокус» занимается обучением своих сотрудников, не говоря уже о том, что постоянно находясь в профессиональной сфере сложно остаться инертным и непонимающим происходящее. Опыт сотрудников довольно объёмный, как практический, так и теоретический. А постоянные «подбрасывания» новых, неадаптированных проектов, определённая заинтересованность в результате и корпоративное обучение делают своё дело – человек шевелится, развивается и не может усидеть на месте, постоянно выискивая новую информацию и радуясь увеличению опыта.

    03Отработанная система подбора кандидатов для аутстаффинга.

    У нас есть специальная система отбора кандидатов для проектов на аутстаффе, позволяющая подобрать сотрудника с нужной компетенцией для выполнения проекта. При отборе учитываются навыки тестирования, умение работать в команде, способность к быстрому вливанию в новое направление или проект. Мы предоставляем подходящих под проект тестировщиков.

    04Высокий процент реализации проекта без подмены сотрудника.

    Более 90% проектов проходят без замены трудового ресурса – то есть сотрудник не сбегает обратно к нам, чтобы заниматься выполнением задач на аутсорсинг, и его не приходится заменять. По этой же причине (сотрудника не приходится заменять), проекты реализуются в границах первоначальных договорённостей с клиентом агентства.

    Заказывайте услугу аутстаффинга специалистов ручного и автоматического тестирования в «Веб Фокус» – и не будете разочарованы в результате!

    Кейсы

    В этом разделе рады продемонстрировать возможности современного
    интернет-маркетинга в нашем исполнении

    Отзывы

    reviews-photo

    Пётр Ивченко

    Директор интернет-магазина

    7 февраля 2023

    reviews-item reviews-item reviews-item reviews-item reviews-item

    Заказывал разработку сайта для магазина автозапчастей. Всё подробно обговорили, сначала думали заказать сайт-каталог, но поняли что это не наш вариант. Остановились на интернет-магазине. Идеальный вариант для продаж, что и нужно было. Разработали в срок, всё уточняли в процессе, даже самые незначительные моменты….

    reviews-photo

    Борис Колесников

    Генеральный директор компании

    7 ноября 2022

    reviews-item reviews-item reviews-item reviews-item

    Заказываю в этой компании уже второй сайт. Исполнение великолепное. Любые вопросы решаются быстро и качественно. За разумные и вменяемые деньги я получил качественный интуитивно понятный и красивый сайт. Сайт работает отлично! Спасибо за вашу работу!

    Читать больше отзывов
    Остались вопросы? Закажите обратный звонок!
    Рассылка в мессенджерах от 20 000 ₽

    Блог

    Аутстаффинг специалистов ручного и автоматического тестирования 1

    Статьи - 29 Мар 2023

    Ошибки в настройке контекстной рекламы, которые могут обойтись дорого

    Контекстная реклама – это эффективный инструмент для продвижения бизнеса в Интернете. Она позволяет быстро привлекать потенциальных клиентов на сайт и увеличивать конверсию. Однако, некорректная настройка рекламных кампаний может привести к значительным финансовым потерям. В этой статье мы рассмотрим 5 наиболее распространенных ошибок…

    Читать далее
    Аутстаффинг специалистов ручного и автоматического тестирования 2

    Статьи - 29 Мар 2023

    5 главных ошибок при SEO продвижении и как их избежать

    Поисковая оптимизация (SEO) является важнейшей частью любой стратегии цифрового маркетинга. Она помогает вашему сайту занять более высокое место на страницах результатов поисковых систем (SERP) и привлечь больше трафика на ваш сайт. Однако многие владельцы сайтов допускают распространенные ошибки SEO, которые могут повредить…

    Читать далее
    Аутстаффинг специалистов ручного и автоматического тестирования 3

    Статьи - 28 Мар 2023

    10 секретов успешного продвижения сайта: эксперты агентства делятся секретами

    Сегодня в Интернете создаётся огромное количество сайтов ежедневно, и конкуренция за внимание посетителей становится все более ожесточенной. Для того, чтобы ваш сайт выделялся на фоне конкурентов, необходимо эффективно продвигать его в поисковых системах и социальных сетях. В этой статье мы расскажем о…

    Читать далее

      Нужен дизайн? Закажите сейчас!

        Нужно продвижение социальных сетей? Закажите сейчас!

          Нужна контекстная реклама? Закажите сейчас!

            Нужно продвижение? Закажите сейчас!

              Нужно приложение? Закажите сейчас!

                Нужны заявки и продажи? Приведем новых клиентов